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関徳の取り組み

effort

関徳の取り組み 関徳の取り組み

より最適なエクステリア・
ガーデン提案をするため
常に技術を学び続けています

より最適なエクステリア・ガーデンづくりを追求するためには、
個々のスキルやマナーを磨きつつ、一つのチームとして連携し成長し続けることが大切です。

関徳では全スタッフが定期的にスキルやマナーなどの研修・講習を受けることで、
全スタッフのスキルやマナーの向上、連携力の強化に日々励んでいます。

全スタッフが
研修・
講習を受けることで
高い施工技術・品質管理を保証

私たち関徳は、設計にこだわるのはもちろん、施工技術・品質管理も常にアップデートする取り組みを行なっています。
メーカーの性能性や意匠性に合わせるためのメーカー研修や、設計と営業のスキルアップ研修など、職人さんも含め施工に携わる全スタッフが研修・講習に参加。

また、営業スタッフ×職人さんによる定期的なミーティングを実施するなどチームとしての連携力を高めることで、個々のスキル×チームの連携力でより高い施工技術・品質を実現します。
メーカー研修 メーカー研修

maker

メーカー研修

メーカーの性能性や意匠性が損なわないために、関徳のパートナーである職人さんや施工会社には、定期的にメーカー研修に参加してもらっています。

クラフトマンミーティング クラフトマンミーティング

craftsman

クラフトマンミーティング

お施主様の窓口になる営業スタッフと、実際に施工を行う職人さんが連携を高められるように、2ヶ月に1回、営業スタッフ×職人さんの個別ミーティングを実施しています。

スキルアップ研修 スキルアップ研修

skill up

スキルアップ研修

過去にあったお客様からのご要望と図面をもとに、若手スタッフがプランニングし、チーム内でプレゼンしたり講師役からフィードバックを貰うことで、設計スタッフや営業スタッフのスキル向上を行なっています。

全体会議 全体会議

general meeting

全体会議

職人さんを含めた全スタッフが集合し、これまでの取り組み報告や、今後の方向性などを共有することで、チームワークのアップを図る全体会議を年に1〜2回実施しています。

マナー研修

manner

マナー研修

現場環境をきれいに保つことや、近隣の方への気配りなど、職人さんのマナー研修にも常に力を入れています。

フレッシャーズ研修

freshers

フレッシャーズ研修

若手職人の育成、職人間のコミュニケーションを目的とした意見交換会を月1回実施しています。

事務スタッフの会議

female staff

事務スタッフの会議

お客様と営業スタッフを繋ぐ重要なポジションとして、応対スキルの向上に努めるため週に1回実施しています。

主な施工エリア

津島市、愛西市、あま市、海部郡大治町、蟹江町、弥富市、稲沢市、清須市、北名古屋市、一宮市、名古屋市、小牧市、春日井市、飛島村、桑名市 etc.